保姆聯(lián)系電話：400-8899-592

保姆的法定假日一般為11天。
保姆的法定假日為元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。其中春節(jié)和國(guó)慶節(jié)假日為3天，其余節(jié)日為1天。國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整方案主要包括：
1、國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天；
2、對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：元旦假日1天（放假3天）；春節(jié)假日3天（放假7天，時(shí)間為農(nóng)歷正月初一到初七）；“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)假日1天（放假3天）；“十一”國(guó)慶節(jié)假日3天（放假7天）；清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增設(shè)為國(guó)家法定節(jié)假日各1天（農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個(gè)月為休假日）。
3、允許周末上移下錯(cuò)，與法定節(jié)假日形成連休。法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
（一）元旦；
（二）春節(jié)；
（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；
（四）國(guó)慶節(jié)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十二條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：
（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

保姆服務(wù)公司電話：400-8899-592